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TeamAssurance est une plateforme basée sur le cloud qui relie vos dirigeants à votre personnel de première ligne, aligne les actions sur les objectifs et accroît la transparence de haut en bas et vice-versa.
TeamAssurance est une plateforme basée sur le cloud qui révèle le véritable potentiel de votre entreprise.
Les réunions à plusieurs niveaux constituent le fondement de notre système de gestion quotidienne et un puissant moteur d'amélioration continue. Il s'agit de forums de communication structurés et bidirectionnels dans lesquels les dirigeants peuvent éduquer, reconnaître, encadrer et cibler les travailleurs, et où les employés peuvent à leur tour exprimer leurs pensées, leurs idées et leurs opinions.
Nos tableaux de gestion visuelle peuvent être utilisés à l'infini. Souvent utilisés pour gérer l'ordre du jour de réunions à plusieurs niveaux, ils sont également parfaits pour visualiser des données et distribuer des informations à des individus, des départements et des équipes - automatiquement et en temps réel.
Créez une culture de l'apprentissage continu et des changements d'étapes et suivez les progrès de chaque employé en matière de formation et de développement grâce à notre matrice de compétences. Obtenez une vue rapide des lacunes de tout employé en matière de conformité et de formation ou accédez à un historique de formation détaillé et vérifiable de votre organisation. C'est également un excellent outil de fidélisation, qui vous permet de montrer à vos employés que vous avez un plan constructif pour leurs énergies et leurs talents.
Ajouter un "spécialiste de l'amélioration continue" à chaque poste de l'entreprise, à tous les niveaux.
Veillez à ce que chaque employé se concentre sur les grands objectifs stratégiques de l'entreprise afin d'y parvenir plus rapidement.
Résoudre les problèmes à voix haute pour accélérer l'accomplissement des tâches et permettre un apprentissage partagé en temps réel
Réduire les risques et sauver des vies grâce à une résolution des problèmes approfondie, honnête, soutenue et guidée.
Intégrer la qualité dans le processus en mettant en avant la richesse de l'expérience et des connaissances des employés
