Somos lectores entusiastas de cualquier libro que explore la cultura, los equipos y el pensamiento sistémico. La lista que hemos recopilado aquí cumple esos criterios, y hemos disfrutado compartiéndolos en la sede central de TeamAssurance durante esta primera parte de 2019. Aunque no son los libros clásicos de Lean y Excelencia Operativa, creemos que captan la esencia de los principios. Las historias y experiencias de la vida real son altamente relacionables, y por esa razón son un gran punto de partida tanto para la primera línea como para el liderazgo. Estos son nuestros tres libros favoritos (con reseñas de sus respectivos editores).
Matthew Syed - Pensamiento de caja negra
Para quienes trabajan en sectores en los que la seguridad es fundamental, equivocarse puede tener consecuencias mortales. Consideremos el sorprendente hecho de que los errores médicos evitables son la tercera causa de muerte en Estados Unidos. Y la mayoría de esos errores nunca se hacen públicos, debido a los acuerdos por mala praxis con cláusulas de confidencialidad. Para un enfoque radicalmente distinto del fracaso, miremos a la aviación. Todos los aviones de pasajeros del mundo están equipados con una caja negra casi indestructible. Cuando se produce cualquier tipo de percance, grave o leve, se abre la caja, se analizan los datos y los expertos averiguan exactamente qué falló. Luego se publican los hechos y se modifican los procedimientos, para que no vuelvan a repetirse los mismos errores. Al aplicar este método en las últimas décadas, la industria ha creado un historial de seguridad asombrosamente bueno .... Entonces, ¿por qué no adoptamos todos el enfoque de la aviación ante el fracaso en lugar del enfoque sanitario?
Daniel Coyle - El código cultural
Desmitifica el proceso de construcción de la cultura identificando tres habilidades clave que generan cohesión y cooperación, y explica cómo grupos diversos aprenden a funcionar con una sola mente. El código de la cultura ofrece una hoja de ruta para crear un entorno en el que florezca la innovación, se resuelvan los problemas y se superen las expectativas.
General Stanley McChrystal - Equipo de equipos
¿Y si pudiera combinar la agilidad, adaptabilidad y cohesión de un equipo pequeño con el poder y los recursos de una organización gigante?
El libro del General McChrystal fue el que más influyó en nuestras perspectivas.
Mención especial para Drive, de Dan Pink. Conocí a Dan Pink a través de su entretenida charla Ted, que cubre gran parte del mismo tema que el libro. Sus ideas en torno a la autonomía, el dominio y el propósito deberían ser de visionado obligatorio para cualquier persona en una posición de liderazgo que quiera implicar y motivar a un equipo.
Nos encantaría conocer sus recomendaciones de libros sobre Lean y excelencia operativa. Envíenos una nota y un enlace a [email protected].
