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Chaque organisation dispose d'une mine de connaissances et d'expériences qui ne demandent qu'à être exploitées. Pourtant, elles sont parfois piégées dans des systèmes cloisonnés ou dans des équipes de première ligne qui n'y ont pas accès régulièrement. Notre système de gestion quotidienne vous aide à exploiter le génie collectif inexploité de votre personnel, avec des retombées positives pour tous. Le travail est plus gratifiant pour les employés qui ont la possibilité d'exercer leur expertise et l'entreprise est stimulée par des approches plus efficaces en matière de résolution de problèmes et d'innovation.
Responsabilisez vos travailleurs en leur donnant un meilleur accès à l'information, en les rendant plus autonomes et plus responsables, et en leur montrant en temps réel comment ils contribuent directement aux besoins globaux de l'entreprise. Renforcez l'attention grâce à des forums de communication structurés qui invitent et encouragent chaque employé à exprimer ses opinions et ses idées, ainsi qu'à des boucles de retour d'information qui réduisent encore les obstacles à la contribution.
Mettez en œuvre un cadre de meilleures pratiques ou numérisez votre propre approche idéale avec des modèles et des processus spécifiques à votre organisation. TeamAssurance fournit une source de vérité unique et transparente pour vos opérations, vous permettant de suivre, de mettre à l'échelle et d'accélérer ce qui fonctionne, tandis que les forums de communication structurés et la conception configurable du tableau à niveaux garantissent que cette information circule rapidement et de manière transparente dans l'ensemble de l'organisation.
Les entreprises fonctionnent mieux lorsque la collaboration et le flux d'informations sont au cœur de leur activité. Les problèmes sont détectés, résolus et examinés plus rapidement ; les meilleures pratiques sont partagées et adoptées plus facilement, et davantage d'opportunités d'innovation sont identifiées. Une communication et un reporting ouverts et sans administration entre les sites, les équipes et les niveaux connectent les parties prenantes, réduisant les malentendus et la gestion par courrier électronique.
Découvrez comment faire de la sécurité une priorité dans votresystème de gestion quotidienne
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10x
le nombre d'activités
gérées par
3x
réduction du temps nécessaire à
pour exécuter les tâches de
5x
le nombre
de contributeurs uniques
Permettre à tous les employés d'avoir une vision tridimensionnelle - de l'entreprise, de la fonction et de la performance de l'équipe
Faire tomber la barrière de la minute pour que les employés occupés s'engagent et contribuent directement à la vie de l'entreprise
Exécuter et oublier, en sachant que l'information a été acheminée là où elle est nécessaire.
Normaliser la façon dont vous gérez votre entreprise - s'adapter et s'améliorer continuellement à grande échelle
- Directeur de la chaîne d'approvisionnement
